简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：工伤确认，多少“误会”在搅局。
生活中，好多意想不到的损害都应该确认工伤。比如，参与员工旅游摔倒、在食堂睡觉被鱼刺卡伤、送完孩子下班途中被车撞受伤近日《工人日报》刊登报导，用现实案例向读者讲解了诸多不易被误会为非工伤的损害。只不过，现行法律规定对劳动者工伤权益的维护是比较完备的。
只是，在某些情况下，甜美的法律规定无法抵御骨感的现实困境就在上月，陕西西安中院裁决确认了一起工亡案件，西安一保安中心的一名保安，上班骑马自行车回家途中被货车撞倒，交管部门确认，货车方负主责。很显著，王某的伤害事故合乎下班途中、机动车事故、伤者无责等确认工伤的情节，但当亲属为其申请人工伤确认并获得当地人社局确认后，王某所在单位却仍然误以为不属于工伤，直到事发一年半后，几经工伤确认、行政复议、法院行政诉讼一审、二审等诸多程序，死者家属才为其讨来个工伤的众说纷纭。统计资料表明，近年来工伤保险行政案件数量位列各类行政案件前茅。工伤确认中的工作原因、工作时间和工作场所、因工出外期间以及下班途中如何确认，沦为争议最少的问题。
现实中，不少用人单位不不愿给与伤势劳动者工伤待遇，蓄意利用繁复的工伤确认程序，蓄意误会工作原因下班途中等情节，坚决把工伤确认、行政复议、法院行政诉讼一审二审等诸多程序仅有走一遍，不走完决不得逞，甚至对劳动者或其家属扬言拖死也不赔偿金。在用人单位搅局的情况下，劳动者一方要想要取得工伤待遇，在法定时限内已完成所有的法律程序(不还包括执行程序)，最久可以超过1286天，也就是3年多，这还意味着是理论上的时间。实践中，花5年、10年甚至更加长时间才最后取得工伤待遇的案例不在少数。
与用人单位对工伤蓄意误会比较的，是劳动者一方有意的误会，不少劳动者对工伤保险并不十分理解，对类似于下班途中再次发生事故算不算工伤等法律条文，往往说不清。权利是必须谋求的。
在劳动关系中，劳动者正处于比较弱势，劳动者理解并主张权利尚且有可能遇上用人单位的各种阻扰，如果自己不关心不主张，工伤权利似乎很更容易落空。值得注意的是，还有不少工伤确认机关的误会阻挡了劳动者工伤权利构建的现象。在这类案件中，不少是用人单位不愿为劳动者确认工伤，可工伤确认部门所持赞成意见，有时甚至法院裁决后，涉及部门仍然与法院顶牛不愿为劳动者确认工伤。
本来该当作劳动者合法权益保护者的执法者，却因为工作人员法律素养或其他不为人知的原因，而沦为劳动者合法权益的障碍，无非让人车祸。凡能划入工伤法眼的损害，一般来说都很相当严重。无论是低于级别的工伤10级，一般来说意味著补三四个指节、嗅觉丧失等，还是最相当严重的1级残疾，意指高位截瘫、丧失活动能力等损害，对伤者及其家庭来说，一定是身心俱损。
因此说道，享用工伤保险待遇是最不应被误会的一项劳动权利。任何一项与工作有关的损害否被确认工伤，经常关系到劳动者后半生的生活。如何增加对工伤中的误会?除了法律的明确规定和法院的公正司法外，劳动者自身首先要明白一起，对哪些是工伤，哪些非工伤要有确切的了解，以免让就让被确认为工伤的情况却自认倒霉。
同时，工伤确认部门工作人员的精确执法人员是增加误会的最重要因素。更为重要的是，对用人单位蓄意利用司法程序的不道德不予惩办，无法让这些用人单位以吐槽来躲避法律责任。更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。
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