上海职工特种重病确保将追加艾滋等十类病，从7月1日起开始调整缴付金额和年限。下面一起来看下明确的追加的十类病，以及缴付金额和年限。
上海市职工确保该会将于7月1日起调整四类确保计划。6月20日，记者从上海市总工会得知，此次调整还包括特种重病确保计划中追加双耳失明、双目失明、病毒感染HIV病毒等10类重病，并对4种重病不断扩大保险费范围；工商管理职工住院补足医疗互惠确保计划的缴付金额调整为每份65元；女职工团体互惠医疗特种确保计划提升了部分疾病的保险费标准等。
截至目前，上海市参与各类职工补助金确保计划的人数已超强580万人。上海市总工会回应，从7月1日起，特种重病团体互惠医疗保障计划也将调整缴付金额和年限，调整后每份45元，确保期一年；工商管理职工住院补足医疗互惠确保计划缴付金额调整后每份65元，确保期一年；对于女职工团体互惠医疗特种确保计划，缴付金额调整后每份18元，确保期一年，并将提升部分疾病的保险费标准，其中，患乳腺原位癌或女性生殖器官原位癌的职工，保险费金额由5000元/份提升到10000元/份。对于工商管理职工综合互惠确保计划，根据常务理事会要求，将综合补足医疗、车祸互惠确保计划改名为工商管理职工综合互惠确保计划（全称综合确保计划）。从7月1日起，综合计划内包括的工商管理住院、特种重病和女职工确保按新的条款继续执行。
同时参保综合计划A类、B类、C类、D类的任何一类，皆可选赠送给疾病身故确保（无论参与A类、B类、C类、D类其中一项还是几项，疾病身故确保只可享用一份，最低1万元）。调整后，明确缴付标准如下：A类（男性225元，女性240元）、B类（男性125元，女性140元）、C类（男性110元，女性125元）、D类（男性110元，女性125元）。以上四类确保期均为一年。【特种重病团体互惠医疗保障计划追加10类重病】1.双耳失明；2.双目失明；3.因器官移植造成的人类免疫缺陷病毒（HIV）病毒感染；4.因职业关系造成的人类免疫缺陷病毒（HIV）病毒感染；5.相当严重原发性帕金森病；6.相当严重运动神经元病；7.相当严重阿尔茨海默病（又称老年痴呆症）；8.非阿尔茨海默病所致相当严重痴呆；9.全身性硬皮病；10.心脏瓣膜插手手术。
与此同时，将对四种重病不断扩大保险费范围：1.原位癌；2.相等于Binet分期方案A期程度的慢性淋巴细胞白血病；3.相等于AnnArbor分期方案I期程度的何杰金氏病；4.TNM分期为TINOMO期或轻巧分期的前列腺癌。
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