英语教师微课展出语文教师微课展出数学教师微课展出评委小组严肃评分 8月22日，炎热的夏日经过一场大雨的洗礼，微风拂面、炎热宜人。上午8晚间，郾城区城关镇东街小学2019年秋季代课教师聘用活动按时开始。本次聘用活动由学校精心安排，提早两周公布聘用信息，展开审批。针对本次聘用代课教师的学历拒绝、明确学科、授课流程、聘用人数等展开了详尽解释。
累计到21日下午，甄选人数有数34人。根据学校聘用计划，必须小学语文、数学、英语、美术、体育四个学科的代课教师共14人。
为确保聘用活动顺利进行，学校领导班子成员和各学科带头人构成评委小组，展开严苛的审查、检验，考核形式为10分钟微课展出和5分钟博士论文。参与受聘的教师提前准备一节涉及专业的微课，展出后由评委老师展开发问，运动员博士论文，评委现场评分。整个聘用过程严肃认真、公开发表公正。前来受聘的教师个个精神饱满、准备充分，事前按照学校通报拒绝，打算了涉及的个人资料，授课中还展出了精心制作的教具，给评委老师留给了深刻印象的印象。
整体来看，参与此次聘用活动的教师对课程的做到能力、教学环节的设计能力、教态语言等方面展现出较好，展现较高的素质，很多教师早已具备非常丰富的教学实践经验。坚信有了这些教师的重新加入，一定会为先前学校的教育教学发展运送更加优质的资源。
随后，学校将举办新的聘用教师岗前培训活动，协助新的聘用教师对教师职业、学校概况、任教学科有一个更为全面的了解，构成较好的职业规范与师德素养，提高可行性的教育教学能力，同时还将举办新的老教师结对子、新的教师与骨干教师结对子等活动，对新的教师展开培训辅导、追踪培育，以期尽早转入教师角色、胜任学科教学，为学校带给更大的生机与活力。
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