4月23日和24日，广州市鲲跃体育用品有限公司（361°公司）、石狮市金苑时装服饰有限公司先后到江西服装学院举行企业讲经、订单班试镜，冲破了服装学院2011届毕业生低收入预聘序幕。5月初以来，又有福建七匹狼公司、卓盈丰制衣有限公司、东莞金坚制衣有限公司、浙江省兰溪龙马制衣有限公司屡屡回校选派订单班学员，这些企业在江服开办“设计班”、“营销班”、“生产管理班”等有所不同类型的订单班二十多个，为江服学子获取了订购专员、策划文案、陈列设计、活动继续执行助理、空间设计、内训师。
培训助理、配售专员、人事专员、平面设计、行政专员、自营督导、营销管理、生产管理等将近千个岗位。江西服装学院自2007年开始，实行“顶岗进修、校内实训室、校外实训基地”办学培育模式。
实施企业参予订单班人才培养过程，学院按企业市场需求展开定向培养，学生根据双方意愿可以转入冠名企业工作。近几年，服装学院大大与知名企业创建长年平稳的校企合作关系，今年，还将有泉州雷速体育用品公司、江苏好孩子集团等将近二十家知名企业来校相继开设设计班、营销班、生产管理班、CAD/CAM班等各种企业冠名订单班。
“刚刚入大学时，总担忧毕业意味著失业，没想到大二就有这么多企业来我们学校筹办订单班。通过试镜入了订单班自学，我不必担忧毕业后不会失业，还可以去企业展开进修，提早认识岗位，能转入这样的订单班很幸运地。”许多同学转入订单班后收到这样的感慨。学生入了“企业冠名班”，在校时就再往适当企业顶岗实践中，学生在进修单位很好地已完成了理论和实际的融合，获得了许多课堂上没的实践经验，通过进修逐步把专业知识应用于到行业领域中的最基础环节中去。
转入订单班，学生可以不用为低收入苦恼，必要获得一份待遇不俗的工作，自学的积极性也不言而喻。 “以前，公司聘用的大部分大学生眼高手底，操作能力严重不足，无法很好迅速适应环境岗位必须，企业还要的组织他们展开培训才能上岗。”来校聘用的金苑时装服饰有限公司生产部孙凯经理说道，企业通过订单班直接参与到学生的教学，对学生展开专业知识的培训、职业道德和职业情感的培育，让学生需要全心全意热衷自己的所学专业。
他认为，在自学期间，订单班的学生要到公司展开进修，让学生去体会工作的酸甜苦辣，体会自己所学科学知识和实际工作中不存在的差距，熟知了工作流程和生产实践，明白自己应当如何做到在校自学时间，这样确实参与工作以后适应性就很强。通过订单式培育，企业进账了简单的专业性人才，另一方面又增加了聘用成本，还贮备了大量的技术骨干。“从2007年开始，学院就开始和一些对口的企业展开校企合作，开办订单班。入订单班只不过门槛是蛮高的，要经过甄选、试镜，有些还要经过考试。
”就业指导中心主任邱晓侬说道，通过企业到学校来下订单，学院能根据企业对人才的实际市场需求，有的放矢地配备教学资源，从而构建优势互补，在教学上引人注目技能培育和企业文化教育。这样既有助培育企业用得上的实用型人才，又为毕业生建构更好的就业机会，获取更加不利的低收入条件。
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